A propos de l'AEIDL

Administrateur.

Michel Laine dispose d’une longue expérience du développement territorial, notamment rural, au niveau européen. Après 8 années passées dans le monde industriel, comme responsable formation et conditions de travail dans une grande entreprise américaine, il rejoint la Commission Européenne en 1982. L’essentiel de ses activités professionnelles depuis lors ont toujours eu un lien avec le développement des territoires et des personnes, dans un contexte de coopération transnationale.

De 1984 à 1986, il élabore la politique européenne en faveur de l’emploi des jeunes et participe aux Initiatives Locales pour l’Emploi (ILE). De1986 à 1988, il a fait partie de l’équipe très restreinte qui a mis en place et géré les PIM (Programmes Intégrés Méditerranéens). En 1989, il rejoint la Direction générale de l’Agriculture et joue alors un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de LEADER. Il en assurera la coordination et la gestion jusqu’en 1995, avec le soutien de l’AEIDL, chargée de l’assistance technique.

Il rejoint alors la Direction générale de l’Emploi, pour prendre en charge les initiatives communautaires EMPLOI et ADAPT, et lance EQUAL, avec l’ambition de transposer dans le domaine social les principales caractéristiques de LEADER (territoire, partenariat, stratégie intégrée). Enfin, de 2000 à 2012, il est responsable de diverses Unités géographiques du Fonds social européen, couvrant une douzaine d’Etats membres au fil des réorganisations successives.

Ses 32 années de Commission européenne lui ont apporté une véritable culture européenne et une connaissance approfondie de la diversité des contextes nationaux, régionaux et locaux.

Depuis 2012, il est consultant indépendant (STGov - Stratégies, Territoires, Gouvernance) et intervient notamment en Italie et en France, aussi bien dans l’appui à l’élaboration de stratégies de territoire qu’en matière d’évaluation de programmes (LEADER, FARNET, stratégies multifonds).

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