Nos projets

  • Destinataire: Commission européenne, Direction générale Emploi et Affaires sociales
  • Durée: 2001-2008

 

Entre 2001 à 2008, l'AEIDL a assisté la Commission européenne dans l'animation de réseaux européens favorisant l'échange d'expériences et la diffusion de pratiques novatrices en matière d'esprit d'entreprise.

Véritable laboratoire d'idées au service de l'emploi et de l'inclusion sociale, l'Initiative communautaire EQUAL avait pour objectif de promouvoir une vie professionnelle plus inclusive, en combattant la discrimination et l'exclusion basée sur le sexe, l'origine raciale ou ethnique, la religion ou les croyances, le handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle. Financé par le Fonds social européen (FSE), EQUAL a été mis en œuvre entre 2001 et 2008.

La mission EQUAL de l’AEIDL visait plus particulièrement à:

  • ouvrir à tous le processus de création d'entreprise, en fournissant les outils nécessaires pour démarrer une entreprise;
  • identifier et exploiter de nouvelles possibilités de création d'emplois, tant dans les zones urbaines que rurales;
  • promouvoir l'économie sociale (« Troisième secteur »), en particulier les services d'intérêt public, en se concentrant sur l'amélioration de la qualité des emplois.

Rassemblant acteurs du terrain, porteurs de projet, experts et décideurs politiques, les réseaux thématiques concernés devaient identifier des méthodes nouvelles de lutte contre les discriminations et les inégalités de toute nature en relation avec le marché du travail, diffuser les meilleures pratiques et contribuer au développement de la Stratégie européenne pour l'Emploi (SEE).

L'assistance technique fournie à l’Unité EQUAL de la Direction générale Emploi de la Commission européenne (DG EMPL) a pris la forme de rapports, d’articles journalistiques, d’ateliers à animer, de collecte et d’analyse d’information sur les projets, etc.

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